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第6届河总“薪火相传”领袖培训营开幕礼 温素华：领袖须认真学习 达到才德兼备目标 全国河总会长温素华促请河婆同乡、领袖必须认真学习，秉持全力以赴的积极态度参与培训，以达到 “自育育人，自达达人”的最终目标，同时成为才德兼备的领袖和接班人。 这是她11月11日午在婆罗洲热带雨林度假村举行的第6届河总“薪火相传”领袖培训营开幕礼上致词时，如斯呼吁参与的学员们。 共有118名分别来自全国各地的河婆同乡会、互助社的同乡、领袖，参加这项在今、明两日由全国河总主催，河总青与河总妇联办，砂拉越美里河婆同乡会主办及 各州属会协办的领袖培训营。 她说，所谓的“薪火相传”领袖培训营，“薪”即是本、材，也是中华文化精瘁之客家河婆文化； “火”则是燃烧过程中喷发出来的热与光，也就是河婆的精神。 河婆文化分为5大类，即核心精神、饮食文化、养生文化、山歌谚语、家训伦理及婚嫁民俗。 “在河婆精神方面，另分类为(1)诚信为怀，包容大度；(2)崇文尚武，讲求气节；(3)刻苦耐劳，勤俭持家；(4)敬祖睦宗，乡情浓烈； (5)勇于开拓，具革命性；及(6)爱乡爱国，志在高远。” 她希望同乡们积极与认真将河婆人的优秀文化精神学得深入透彻，贯彻落实在实际的乡团工作或生活。 她呼吁同乡们，大家齐心合力，让“燃薪旺火”发出最大的热和光，为我们河婆人、乡团、华社甚至国家作出日益增大的贡献。 她继称，乡团、华社、学校、妇女界，甚至是政治界一直以来都推动领袖培训营或青少年智慧成长营，理由 很简单，但却非常重要，所谓“工欲善其事，必先利其器”；或是较古老的说法是“玉不琢不成器，人不学不知道 ”，“领袖培训营”顾名思义即是号召各位即位即任的领袖或乡会接班人，青年团、妇女组，通过集体学习，磨炼来提升和 突破成长。 她表示，4、50年前有关筹组乡团华社的时代背景已改变，我们必须将乡团组织当作落实终身教育、人文教育的沟通平台，积极推动德、智、体、群、美、劳六 育，发扬河婆文化和河婆精神。 张尤发：培训营六大目标 全国河总青年团团长张尤发指出，同乡要展现河婆人则必须提升知识能力，并且能够负责乐观进取，抱着终身 学习态度。 他说，河总举办“薪火相传”领袖培训营的宗旨，便是希望达到以下6大目标： （1）开拓人力资源； （2）提供乡亲们一个沟通平台和学习机会，同时加强联系了解； （3）提升会员对乡会服务的信念，态度和使命； （4）培养接班人，壮大乡会与团结； （5）培育有原则的做人立场、诚信、勇敢、接受挑战，自我反省、互换立场能力，培养向善的执行能力； （6）通过自我认识和内在潜能，发挥一颗施捨的爱心，先捨而后得心态。 他相信参加领袖培训营的学员们，都知道“活到老，学到老”、“读万卷书，行万里路”的哲学道理。 “在成长中，不论在工作岗位或在社会上，我相信没有一个人是活在孤岛思维这个世界中，我们必须有沟通，关怀施舍，认清个人本份与责任，人生才 会多姿多彩。” 他提醒说，学历只能代表一个人的过去，学习却代表一个人的未来，唯有不断的学习，才能让河婆人的事业 精神承先启后，生生不息的承传下去。 赖耀松：通过培训培养新领袖 美里市长赖耀松促请河总通过培训工作，引导那些有才华、有魄力的新领袖，让河总持续保持青春活力，而不 致于发生领导青黄不接的窘状。 赖耀松是11月11日午为第6届河总“薪火相传”领袖培训营主持开幕时，作出上述呼吁。 他说，河总首届领袖培训营就是由轮值担任河总的美里河婆同乡会在2000年率先提出举办，而当时的现任河总会长温素华也参与培训营。 “如今她已荣任河总会长，这说明领袖培训营的影响应是存在的。” 他希望学员们认真学习，掌握管理组织的技巧，提升自己的领导能力，以成为各自乡会获得发展的关键人物。 他继称，主办当局此次邀请4位讲师分别主讲孔子思想、河婆精神、文化，会议规范及提升社团的团结、实力、提升领袖领导素质的专业课题，这些讲座内容都是具 有非常高的水准，肯定将丰富大家的思维方式。 另一方面，市长对各大型活动源源不绝在美里举行感到高兴，因为这证明美里市拥有足够设备和场所举办大型的活动。
(2011年11月12日) |
