国民中学严重缺乏华文老师以及政府不承认独中统考文凭，乃是华小严重缺乏华文老师的根结所在。

　　尽管联邦教育部已采取更为积极的态度，通过即席面试的方式，来招揽拥有资格的青年男女进入师资训练学院华文组接受训练，但反应并不佳，主要原因是拥有资格的人士并不多，追根究底，不外是国中也严重缺乏华文老师，没有老师，那能培养拥有资格的学子。

　　基于这项问题的严重，砂劳越河婆同乡会今天召开的会员大会一致通过议决案，吁请华基政党关注国中华文老师短缺难题，并把华文列为正课。

　　今天的大会共通过四项全部都是关系到教育问题之提案。这四项提案是：

　　（一）吁请华基政党关注国中华文老师短缺问题，并把华文列为正课。

　　（二）吁请政府当局以更公平态度，招聘华小教师，以解决华小目前严重师资短缺的问题。

　　（三）吁请华社密切关注华小师资短缺的现象，并采取积极步骤号召华裔子女进入师训。

　　（四）吁请华社设立华小师资培训基金，并颁发奖励金予那些成功进入师训者。

　　会员蔡南岳针对教育问题发言时称，在合格的华文老师渐渐退休后，华文师资，不管是华小还是国中，师资短缺问题，将更为严重。

　　他说，重要的问题是出现在中学，他认为。在这方面，政党应协助解决之。

　　该会顾问曾缜江在发言时称，薪金可能是一项人们不愿担任教师的因素，在进入转型社会的今天，人民已要求和期望拥有更高的收入。

　　他说，一些人不敢申请进入师训，是担心在完成受训后，会被调派到很偏远的学校去执教。

　　也是巴达旺市议会主席的曾缜江指出，重要的根结所在还是出在国民中学也缺乏华文老师，即然中学都没有华文老师，从那里去找拥有资格的华小老师人才？

　　他说，根据他了解，许多中学并非是学生不选修华文，而是没有老师而无法开班。

　　李健洲认为，今天华小老师短缺，是人为因素所造成的，政府不承认独中统考文凭，便把华小师资来源拦腰斩断。

　　他说，政府要解决国中华文老师短缺问题是不困难。可以到中国等地去聘请合格之老师。

　　提到老师的薪金问题，李健洲称，一受训出来每个月便有整一千四百零吉的收入，已是很好的收入。除开自己创业不讲，在一些机构，绝大部份都无法获得这么高的收入。

　　另一项问题是，他称，没有什么行业，能比当老师来得有意义。